1月15日上午，龍馳集團黨委召開廉潔教育專題會，集團黨委書記、董事長胥世海主持會議，集團領(lǐng)導班子成員，各部門、子公司負責人，各黨支部書記及委員參加會議。
會議通報了集團個別黨員領(lǐng)導干部涉嫌違紀違法被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查情況。
胥世海指出，集團自成立以來，雖然在黨風廉潔建設(shè)上做了一定工作，但是隨著集團的發(fā)展、壯大，仍然在某些領(lǐng)域存在著較大的廉潔風險，大家在守住底線、不踩紅線，對黨紀國法的敬畏上還有很大的差距，"不敢腐、不能腐、不想腐"的機制還遠未形成。
胥世海要求，全體干部職工一要深化認識，加強黨風廉潔規(guī)章制度學習。尤其是新上崗入職人員，要強化黨風廉潔教育，采取梳理崗位風險點、廉潔談話、觀看反腐教育片等多種方式深入開展廉潔教育，要讓大家認識到什么不能為，讓廉潔規(guī)定入腦入心。二要強化責任，切實履行主體責任和“一崗雙責”。班子成員要抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，對分管部門、子公司黨風廉潔工作負責，各部門、子公司負責人是本部門、本公司黨風廉潔建設(shè)第一責任人，對本部門、本公司黨風廉潔工作負責，要將黨風廉潔建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，形成自上而下，層層抓落實的黨風廉潔建設(shè)工作格局。三要嚴肅問責，保持反腐的高壓態(tài)勢。集團紀委要結(jié)合巡察、審計反饋意見，對苗頭性、傾向性問題及時開展約談提醒、督促整改，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
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