2月17日，龍馳集團黨委召開2025年全力以赴拼市場“大學習、大討論、大調研、大落實”活動安排部署會，集團領導班子成員，集團各部門中干，子公司中層及以上管理人員參加會議。集團黨委副書記、總經(jīng)理黎希主持會議，黨委書記、董事長胥世海出席會議并講話。
會上，集團黨委副書記、紀委書記陳強宣讀2025年全力以赴拼市場“大學習、大討論、大調研、大落實”活動實施方案，并作工作安排：一是要全力以赴抓好活動落實，扎扎實實學知識、認認真真論發(fā)展、腳踏實地跑市場、全員上場推落實；二是要千方百計抓市場拓展，發(fā)揮好員工的主觀能動性，做到“人人都是市場拓展員、人人都是信息收集員、人人都是品牌宣傳員”，激勵跨業(yè)界、跨區(qū)域開展業(yè)務，以先鋒模范為鏡，向先進典型看齊，擔當作為、敬業(yè)奉獻；三是要穩(wěn)步提升內部管理水平，合規(guī)管理再深化，做好巡察整改“后半篇”文章，守好安全廉潔底線。
胥世海指出，集團上下要通過全力以赴拼市場“大學習、大討論、大調研、大落實”活動，讓大家思想認識警覺起來，干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲起來，拼搏擔當?shù)臍夥諢崃移饋?。同時，就如何開展好本次活動提出三點要求：
一是認識要更深一點。集團轉型發(fā)展迫在眉睫，思想認識轉變刻不容緩，集團各部門和各子公司務必召開專題會議傳達學習2月8日工作動員會精神和本次活動部署會精神，統(tǒng)一思想，把認識提升到集團黨委統(tǒng)一部署上來，要樹立“先人一步、勝人一籌”的領先意識。
二是措施要更實一點。在學習方式上，要將黨和國家的方針政策和公司內部管理制度相結合；在調研方式上，要集中在市場和業(yè)務上，主動跟蹤區(qū)情信息，梳理合作伙伴，深挖合作空間，及時跟進與轄區(qū)內各個行業(yè)標桿、國有企事業(yè)單位及高等院校等伙伴的合作事宜；在推動方式上，實行“一月一收集、一季度一分析、半年一總結”，大張旗鼓地表揚先進典型。
三是考核要更嚴一點。要實施更加精準、細致化的考核機制，杜絕“吃大鍋飯”思想，將考核壓力層層傳達，轉化為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，激勵干部職工在轉型發(fā)展中主動作為、奮勇爭先。
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